江苏省无锡通江实验小学领导干部创建“好班子”规划
<2006-2010>
为了贯彻落实 “三个代表”重要思想，进一步加强领导班子建设，提高领导干部素质，为把我校建设成为“团结、廉洁、高效、开拓”的好班子，结合本校的实际制定如下实施规划：
一、指导思想：
以邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想为指导，围绕教育改革和发展的主题，以思想作风建设为重点，全面推进领导班子建设，着力提高领导干部素质，努力使领导班子建设成为政治上坚定执着，思想上工作上求实创新，组织上团结奋进，作风上民主和谐及勤政廉洁的坚强领导集体。
二、创建目标：
争创“好班子”的总体目标是：经过五年的努力，把学校领导班子的思想政治建设、组织建设、作风建设、制度建设推上一个新台阶，建成一个有创造力、凝聚力和战斗力，充满生机、奋发有为的领导集体，进一步推进我校的教育现代化建设以及新课程的实施，努力提高素质教育的质量，为实现学校的可持续发展提供强有力的保证。
三、总体要求：
1、加强学习，提高思想理论水平。
在班子成员中深入开展学习活动，要求每个领导干部的学习保质保量。
坚持中心组学习制度。中心组学习要有年度计划，学习活动要正常，记录有台帐，实际有措施，学习有效果，同时完成上级规定的自学任务。中心组学习每月进行一次，全年不少于8次。同时，班子成员要坚决服从上级党组织的安排，积极参加培训和进修。
班子成员要发扬理论联系实际的学风，努力提高自身的修养，认真研究新形势、新情况、新任务，要结合学校实际工作进行理性思考，每年每人至少撰写1篇理论研究、调查报告或学习心得文章。领导班子要有文章在区或市级以上报刊发表或获奖。
通过学习活动使每位领导干部要善于从政治高度、全局的角度观察处理问题，在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致，认真落实区委、区政府和区教育局的各项决策，确保政令畅通。
2、加快发展，努力争创一流业绩。
牢固树立以教育改革为中心的思想，坚持加快发展不动摇，工作思路清晰，目标明确；能够驾驭全局，善于处理各种复杂问题；能虚心学习先进，敢于超越突破，有与时俱进的精神状态，有推动发展、争创一流学校的措施和对策，教育教学质量不断提高，争创一流业绩。德育工作再上新台阶，学校领导干部要积极推进学校德育课题的研究，在课题研究中强化精神文明建设，巩固和发展文明单位创建成果。在无锡市文明单位在基础上争创江苏省文明单位，使学校在文明单位创建上不断取得新的业绩。
3、实施“强基工程”，强化引领作用。
在党建工作方面，要适应新形势，作出新成绩。尤其在四校合并后，要积极发挥党支部的监督保证职能及党员的先锋模范作用，努力融合学校教师氛围，努力学校以全新的面貌进入新的历史阶段，同时呈现良好的发展态势，做到坚持一条主线，围绕两个中心，实现三个目标。——
“一条主线”：以健全和落实共产党员先进性长效机制为主线。
“两个中心”：强化党员队伍建设为中心；提高师生现代文明素质为中心。
“三个目标”：争创党员责任区先锋岗；争创目标管理先进党支部、先进学校。
要继续完善党建考核机制，落实保持党员先进性长效机制。加强党风廉政建设，进一步巩固和提高民主生活会的质量。大力推进校务公开制度，完善重大事项研究、协商、决策制度，促进与保障班子成员决策的民主性、科学性。
班子成员重视信访工作，完善接待制度，提高工作的透明度，及时做好各方矛盾的化解工作。
班子成员要深入开展帮扶结对活动，带头落实党员责任区的工作责任，调动党员做群众思想工作的积极性，广泛性地带头争创党员责任区先锋岗。
四、具体要求：
学校行政工作方面：
1、完成教育局下达的各项工作任务和本单位制订的规划目标（要得到教育局认可），学校教育教学质量，班子工作实绩或管理水平位于各校前列，在各类比赛考评中名列前茅。班子人员一线兼课，每学期上一堂公开课，或进行一次业务讲座。
2、依法治教。增强依法治校，依法治教意识，认真执行《未成年人保护法》、《教师法》，严格执行收费标准，严格执行新课程标准，全面贯彻党的教育方针。
3、工作有计划、有重点，各个阶段的中心工作任务落实到位，提高效率，效果明显，建立并不断完善各项规章制度，并要科学管理，认真执行，规范有序，各种原始基础资料齐全，办公环境简朴中营造整洁与舒畅的氛围。
党建工作方面的主要内容：
1、深入开展创好班子活动，班子“一把手”切实负起责任，班子其他成员积极参与，并联系本地区、本单位领导干部的思想和工作实际，制订切实可行的创建计划，做到开展活动的方案具体详尽，措施扎实可行，有检查，有总结，有明显效果。
2、重视加强领导班子建设，紧密配合上级党委和组织部门注重选拔思想作风好，改革意识强，科研头脑灵，人文素质较高的年轻干部进入学校党政领导班子，并切实加强领导班子建设，使班子的整体素质有明显地提高，增强领导班子凝聚力、战斗力和创造力，并能做好全体教工的思想政治工作，掌握思想动态，保持学校稳定。
3、重视党建工作，制订年度党建工作计划，正常党组织生活，党员队伍建设常抓不懈，党员的教育、管理、监督经常化，党员的先锋模范作用得到充分发挥。加强工会、共青团和少先队等群体组织的领导，使群团工作齐头并进，发挥好桥梁纽带作用。
精神文明建设方面的主要内容：
1、积极组织开展并带头参加文明创建活动，能按期完成市、区局下达的各项创建任务，努力创建达标。
2、文明单位创建达标活动、校务公开、依法治校、校园安全、学校特色创建等工作计划措施扎实，各项台帐资料齐全，创建成果明显。
3、干部群众自觉遵守《公民道德建设实施纲要》提出的基本规范，精神振、风气正、形象好。
五、措施保障：
1、以解放思想为先导，坚持用“三个有利于”的标准来衡量评判工作，实事求是，积极进取，并结合本单位的实际，抢抓机遇，努力奋斗，工作上不断有新的思路、新措施，具有解决新问题、新矛盾的能力。
2、按照教育发展的趋势和要求，自觉调整和创新发展思路，坚持按教育规律办事，按法办事，按改革精神办事，按群众的意愿办事，按工作程序办事，突出重点，并有明显效果。
3、坚持实践第一的观点，建立和健全鼓励创新的政策，逐步形成“支持创新、鼓励成功、宽容失败”的环境和机制。
4、自觉坚持一切为了群众、一切依靠群众，正确行使人民赋予的权力。时刻把群众的冷暖放在心上，力争达到没有因为主观原因产生的工作失误造成群众上访。
5、经常深入教学第一线，着力解决教师关注的热点，难点问题。积极做好扶贫帮困、学校稳定，来信来访工作，不断改进领导作风，求真务实，得到群众普遍认同。
6、正确处理全局与学校的关系，正确对待权力和利益，有较强的全局观念和服务意识，切实履行职责，真心诚意为群众服务，好事要办好，实事要办实，为改革发展和稳定大局服务。
7、建立和健全领导分工责任制，领导班子明确分工，各司其职，相互协调配合好，形成工作合力，坚持民主集中制原则，坚持领导班子民主生活会制度，每学期至少一次，按照集体领导、民主集中、个别酝酿，会议决定的原则，领导班子坚持重大问题集体商量研究，实现决策的科学化、程序化，严格按规则办事，不搞临时动议，严守政治纪律和组织纪律，坚决执行党的路线方针政策和上级各项决定。
8、坚持党风廉政建设责任制。自觉接受组织和群众的监督，做到自重、自省、自警、自励，模范遵守社会公德，生活作风严谨，按照上级党风廉政建设的有关要求，做到一级抓一级，层层抓落实，效果明显。在党员干部中积极开展“转变作风、勤政廉洁、为民掌权、奉献社会”等主题教育活动，计划落实有创意，并有明显效果。
总之，全体党政领导、中层干部以及全体共产党员都必须凝心聚力，同心同德，创建优良的领导班子，团结和帮助全体教师，共同发展，以达到推动学校持续发展的目的，为党的教育事业作出应有的贡献。
