通江实验小学党风廉政建设规划
在改革开放三十周年、中国奥运之年的辉煌时刻，在“十一五”发展规划实施的重要之年，我校党政将把握契机，全面贯彻党的十七大重要精神，继续深入地落实“双争创”计划，解放思想、实事求是、与时俱进，开拓创新，坚持从严治党，从严治校，立足于教育，着眼于防范，加强对领导干部的教育、管理和监督，维护学校稳定发展，争取在党建工作、文明创建、师德建设等方面有新的要求、新的思路和新的突破。
一、调整和健全廉政建设责任制的领导机构
为贯彻落实廉政建设责任制，学校建立廉政建设小组，制定了廉政建设制度，由校长任组长。党政齐抓共管，组织协调、监督检查，部门分工负责，确保廉政建设的贯彻落实。
1、制定廉政建设工作责任制
学校认真贯彻落实上级党委、政府和纪检监察机关关于廉政建设工作的部署和要求，分析研究廉政状况，结合学校教学管理，行政管理，财务管理等工作实际情况，制定廉政建设工作责任制，把党风廉政建设工作作为党的建设和各项行政工作的重要内容纳入议事日程，并与行政业务、教学管理、领导干部目标管理、精神文明建设等工作紧密结合，一起布置，一起落实，一起检查，一起考核。
2、建立科学严密的责任分工体系
全校廉政建设工作在校长领导下进行，党政一把手负总责，分管领导各负其责。领导干部廉洁自律工作、对党员干部的监督工作、党风廉政建设工作等都责任到人，层层抓落实，职责清楚，任务明确，强化责任分解机制。
3、加大监督考核工作力度
学校坚持标本兼治，综合治理，不断完善监督机制，从源头上预防和治理腐败。每年对校内廉政建设情况、领导干部廉洁从政情况进行一次考核，并与领导班子和领导干部年度考核、工作目标考核结合起来，作为业绩评定，选拔任用，表彰奖励的重要依据。
4、加大责任追究力度
学校认真落实中纪委四次全会提出的责任追究四个重点和中纪委五次全会提出的两项规定,对不履行或不正确履行相应廉政建设工作责任制规定承担的领导责任，实行责任追究。对违反党的政治纪律和其他纪律的行为严肃查处。
二、认真开展廉政教育工作
1、在廉政建设中，学校从教育入手，认真组织学习十七大重要精神，学习邓小平关于党风廉政建设理论，学习胡锦涛同志在西柏坡的讲话，开展荣辱观教育和科学发展观教育，深刻理解在新的历史条件下，大力发扬艰苦奋斗作风的重大现实意义和历史意义，树立良好的党风、政风、行风、校风、学风。
2、深入开展党纪政纪教育活动，组织党员干部学习《中国共产党纪律处分条例 》、学习《党风廉政建设常用法规》和《领导干部廉洁自律手册》，组织领导干部参加廉洁从政知识测试，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。
3、开展读书思廉活动，全校行政领导干部认真阅读廉政建设文章，深入开展评廉、述廉活动，筑牢自觉抵制各种诱惑的思想道德防线，增强廉洁从政和遵纪守法的自觉性。
4、开展正反两方面教育活动，开展“十七大指引我前进”专题活动和“廉花朵朵映校园”师生专题系列教育活动，教育在前，防范在前，关口前移。
三、加强领导干部廉洁自律工作
1、学校领导牢固树立公仆意识，正确运用党和人民给予的权力为师生员工服务。明确认识权力就是责任，权力就是服务，权力就是奉献。带头廉洁自律，自觉接受组织和群众的监督，并教育和管好家庭成员和身边工作人员。
2、严格执行领导干部不准收受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证的规定。不收受礼金、有价证券；不利用公款吃喝玩乐、出国旅游、高消费娱乐；不利用婚、丧、喜庆之事大操大办借机敛财；不开具假发票报销的行为。
3、坚决禁止各种奢侈浪费行为。精简会议、压缩招待费、禁止以开会、考察、培训等名义变相出国旅游。禁止一切弄虚作假、虚报浮夸行为。
四、加强领导干部监督工作
1、建立健全并严格执行党的民主集中制的各项具体制度。大力推进干部人事制度改革，严格执行《党政干部选拔任用工作暂行条例》，在选拔任用干部中，学校广泛征求党内外群众的意见，凡涉及重大决策、干部任免、重大项目安排和大额资金使用，都经过集体讨论做出决定。
2、实行校务公开，制定校务公开实施细则，进一步规范校务公开的内容、程序和方法，成立校务公开领导小组，校务公开监督小组，依法民主治校，简政放权，强化责任意识，树立管理就是服务的思想，通过教代会、校长信箱、公示栏等途径，广泛听取群众意见，开展群众监督，充分发挥民主，真正做到民主治校。
3、认真贯彻落实国家、省、市关于治理教育乱收费工作的一系列部署和要求，严格按照国家、省、市及物价部门关于学校招生、收费政策规定执行，新生各项收费公开、公示，禁止乱收费。
4、建立和完善通报制度、述职述廉制度。
5、健全干部廉政考核，每年对领导班子进行廉洁从政情况的监督、检查和考核。
6、加强财务管理，加强审计工作的力度，坚持勤俭办事，增收节支，进一步完善财务预算管理制度。
2008年1月
